# Codex 新会话交接文档：QPI 案例草稿审阅与第三轮后续 date: 2026-06-17 repo: `C:\Users\wangq\Documents\Codex\work-projects\the-mindscape-of-bro-tsong` phase: `model_library_mvp` current_focus: QPI 主体-上下文-动态框定规则优化、案例草稿 owner 审阅、后续 CCRA 审核资料补强 ## 1. 当前状态 本会话已完成第三轮第一阶段工程硬化： - 未扩展第三模型。 - 未升级 stable。 - 未接完整问题回答系统。 - 未引入 LLM selector。 - `qpi` 与 `intellectual_archaeology` 保持 `draft / B / pending`。 已完成： - CCRA 审核包按轮次归档。 - QPI 从“文本分类器”升级为“主体-上下文-动态框定前置路由模型”。 - `structured_output_contract` 进入 schema properties，但 QPI / IA 专属字段不进入全局 required。 - validator 已做模型专属 output contract 检查。 - selector 已改为读取 `selector/selector_rules.json`，并加入 hard no-call gate。 - 新增 QPI 案例预处理流程，支持后续多模型扩展。 - 通过子代理从 8 份原始材料抽出 62 个 QPI draft cases，均为 `draft_owner_review_needed`。 ## 2. 新会话优先阅读顺序 新会话不要一上来全量读所有模型资产。建议按下列顺序： 1. `AGENTS.md` 2. `README.md` 3. 本文件：`reports/Codex新会话交接文档_QPI案例草稿审阅与第三轮后续_2026-06-17.md` 4. QPI 规则：`docs/QPI_CONTEXTUAL_ROUTING_RULES.md` 5. QPI 案例预处理流程：`docs/model_case_preprocessing/qpi/CASE_PREPROCESSING_WORKFLOW.md` 6. round-01 草稿目录说明：`reports/model_case_preprocessing/qpi/round-01/README.md` 7. 用户正在审阅或指定的具体 `.cases.md` 文件 8. 第三轮审核包入口：`ccra_review_bundle/round-03_2026-06-17_contract-hardening-selector-calibration/00_OPEN_THIS_FIRST_CCRA_REVIEW_BRIEF.md` 9. 第三轮 compliance matrix：`ccra_review_bundle/round-03_2026-06-17_contract-hardening-selector-calibration/01_GUIDANCE_PACK_AND_COMPLIANCE_MATRIX.md` ## 3. QPI 案例草稿位置 QPI 案例预处理规则： - `docs/model_case_preprocessing/README.md` - `docs/model_case_preprocessing/qpi/README.md` - `docs/model_case_preprocessing/qpi/CASE_PREPROCESSING_WORKFLOW.md` 草稿目录： ```text reports/model_case_preprocessing/qpi/round-01/ ``` 草稿文件： - `reports/model_case_preprocessing/qpi/round-01/flow-redesign.cases.md` - `reports/model_case_preprocessing/qpi/round-01/disappointment-emotional-isolation.cases.md` - `reports/model_case_preprocessing/qpi/round-01/year-end-review-development-office.cases.md` - `reports/model_case_preprocessing/qpi/round-01/year-end-review-academic-affairs.cases.md` - `reports/model_case_preprocessing/qpi/round-01/year-end-review-employment-entrepreneurship.cases.md` - `reports/model_case_preprocessing/qpi/round-01/year-end-review-engineering-center.cases.md` - `reports/model_case_preprocessing/qpi/round-01/year-end-review-international-college.cases.md` - `reports/model_case_preprocessing/qpi/round-01/year-end-review-academic-affairs.cases.md` - `reports/model_case_preprocessing/qpi/round-01/year-end-review-employment-entrepreneurship.cases.md` - `reports/model_case_preprocessing/qpi/round-01/year-end-review-engineering-center.cases.md` - `reports/model_case_preprocessing/qpi/round-01/year-end-review-academic-affairs.cases.md` - `reports/model_case_preprocessing/qpi/round-01/year-end-review-employment-entrepreneurship.cases.md` - `reports/model_case_preprocessing/qpi/round-01/year-end-review-academic-affairs.cases.md` - `reports/model_case_preprocessing/qpi/round-01/year-end-review-engineering-center.cases.md` - `reports/model_case_preprocessing/qpi/round-01/year-end-review-international-college.cases.md` - `reports/model_case_preprocessing/qpi/round-01/year-end-review-academic-affairs.cases.md` - `reports/model_case_preprocessing/qpi/round-01/year-end-review-employment-entrepreneurship.cases.md` - `reports/model_case_preprocessing/qpi/round-01/year-end-review-research-office.cases.md` 总量： ```text 62 draft QPI cases ``` 状态： ```text draft_owner_review_needed ``` 这些草稿还不是 selector calibration JSON，也不是 regression cases。 ## 4. 用户下一步怎么审 用户不需要一次审完 62 个。 建议先挑 10-15 个高质量案例确认。优先挑： - 能体现 QPI 主体性 / 上下文性的案例。 - 能区分 `intra_frame_mixed` 与 `inter_viewpoint_divergence` 的案例。 - 能体现组织级 I 域治理负荷的案例。 - 能暴露暴力降维、恶意升维、工具解法主义、过早定性的案例。 - 用户认为“这就是 QPI 真实应用”的案例。 用户可以在 Markdown 草稿中直接改： - 删除不成立的 case。 - 合并重复 case。 - 修改 `classification_scope`。 - 修改 `classification` / `dominant_scarcity`。 - 修改 `classification_confidence`。 - 补充 Owner Review Questions 的答案。 - 标记 `owner_approved_for_digest: true`。 如果用户只想低负担审阅，可以直接回复： ```text 保留：文件A case 1/3/5，文件B case 2/4 删除：文件C case 6 合并：文件D case 1 和 case 7 改判：文件E case 3 从 problem 改为 issue ``` Codex 应据此更新 Markdown 草稿。 ## 5. Codex 后续处理规则 在用户确认前，不要： - 写 `selector/qpi_case_digests.json`。 - 把 draft cases 合并进 `selector/selector_calibration_inputs.json`。 - 把 draft cases 写入 regression。 - 把 draft case 当成 CCRA 已认可内容。 - 升级 QPI status / stability / regression status。 用户确认后，处理路径是： ```text draft .cases.md -> owner-reviewed .cases.md -> case digest JSON -> selector calibration inputs -> selected regression cases -> validation -> CCRA review material update ``` 建议输出位置： - owner-reviewed Markdown 仍留在 `reports/model_case_preprocessing/qpi/round-01/` - 结构化 digest 建议新增：`selector/qpi_case_digests.json` - selector 校准合并：`selector/selector_calibration_inputs.json` - 只有特别关键、可复用且边界明确的案例才进入 `tests/regression_cases.json` ## 6. 脱敏规则 组织级 CT 切片已经要求子代理脱敏加工。 后续继续处理组织材料时必须： - 不保留真实人名。 - 不保留古人名认知锚点。 - 不保留机构名、部门名、地点名。 - 不保留时间戳。 - 不保留精确人数、金额、比例、面积等高识别数字。 - 不保留可直接反推组织身份的细节。 - 使用泛化角色：`decision_maker`、`execution_lead`、`functional_department`、`the organization`。 - 使用泛化病理：`compliance workaround risk`、`metric pressure`、`incentive backlash`、`governance load`、`audit authenticity risk`。 如果发现残留敏感信息，先修 Markdown 草稿，再进入 digest。 ## 7. 当前已完成的第三轮审核资料 第三轮审核包目录： ```text ccra_review_bundle/round-03_2026-06-17_contract-hardening-selector-calibration/ ``` 核心文件： - `ccra_review_bundle/round-03_2026-06-17_contract-hardening-selector-calibration/00_OPEN_THIS_FIRST_CCRA_REVIEW_BRIEF.md` - `ccra_review_bundle/round-03_2026-06-17_contract-hardening-selector-calibration/01_GUIDANCE_PACK_AND_COMPLIANCE_MATRIX.md` - `ccra_review_bundle/round-03_2026-06-17_contract-hardening-selector-calibration/02_CURRENT_ASSET_PACK.md` - `ccra_review_bundle/round-03_2026-06-17_contract-hardening-selector-calibration/03_REPORTS_DIFF_AND_COMMAND_LOG.md` - `ccra_review_bundle/round-03_2026-06-17_contract-hardening-selector-calibration/BUNDLE_FILE_MANIFEST.md` - `ccra_review_bundle/round-03_2026-06-17_contract-hardening-selector-calibration/optional_raw_changed_files.zip` 注意：这些审核包是在 QPI draft cases 进入 digest / calibration 之前生成的。等用户完成案例确认并转成 digest/calibration 后，需要生成新的补充审核资料或 round-04。 ## 8. 已验证命令 第三轮工程硬化完成时已通过： ```powershell python scripts\rebuild_indexes.py --check python -m unittest discover -s tests -p "test*.py" -v python scripts\check_card_contract.py python scripts\validate_model_library.py python scripts\run_selector_demo.py python scripts\run_selector_regression.py python scripts\check_model_card_sync.py ``` 结果： - Index check: PASS - Unit tests: PASS, 15 tests - Card contract: PASS - Model library validation: PASS - Selector demo: PASS - Selector regression: PASS - Model/card sync: PASS 案例草稿抽取后没有再改 selector / regression / model JSON，因此无需因为草稿本身重跑全量验证。等 digest/calibration/regression 被写入后，必须重跑完整验证链。 ## 8.1 2026-06-17 增量处理进度 已按 owner + GPT 审核意见完成八组 draft 的 owner-reviewed 处理和后续加工： - `reports/model_case_preprocessing/qpi/round-01/flow-redesign.cases.md` - `reports/model_case_preprocessing/qpi/round-01/disappointment-emotional-isolation.cases.md` - `reports/model_case_preprocessing/qpi/round-01/year-end-review-development-office.cases.md` - `reports/model_case_preprocessing/qpi/round-01/year-end-review-academic-affairs.cases.md` - `reports/model_case_preprocessing/qpi/round-01/year-end-review-employment-entrepreneurship.cases.md` - `reports/model_case_preprocessing/qpi/round-01/year-end-review-engineering-center.cases.md` - `reports/model_case_preprocessing/qpi/round-01/year-end-review-international-college.cases.md` - `reports/model_case_preprocessing/qpi/round-01/year-end-review-research-office.cases.md` 本次 `year-end-review-development-office.cases.md` 处理结果： - 8 个 case 全部保留并标记 `owner_reviewed` / `owner_approved_for_digest: true`。 - 已写入 `selector/qpi_case_digests.json`： - 001 硬资源缺口伪装成文书/合规包装问题。 - 002 资质指标修复损害运营连续性。 - 003 激励反噬被误读为个人不努力。 - 004 战略职能被治理成指标包装单位。 - 005 低成本雄心制造物理规律矛盾，作为 pattern-level Issue。 - 006 数据完整性不等于真实性 / 可审计性。 - 007 执行中层把不可能指令翻译成变通动作。 - 008 低投入指标生存吞噬真实能力，作为 umbrella organization-level Issue。 - 已追加 8 条 selector calibration input。 - 已选择 3 条进入 regression： - `case_qpi_org_hard_resource_documentation_001` - `case_qpi_org_credential_continuity_001` - `case_qpi_org_untrusted_data_001` - 005、008 只作为 digest / calibration，不进入首轮 regression。 本次 `year-end-review-academic-affairs.cases.md` 处理结果： - 8 个 case 全部保留并标记 `owner_reviewed` / `owner_approved_for_digest: true`。 - 已写入 `selector/qpi_case_digests.json`： - 001 AI / 工具请求转为证据合法性与工具边界问题。 - 002 外部政策触发的资质指标与师资吸纳死锁。 - 003 政策清理背后的 policy memory、trust debt 与诚信反噬。 - 004 短期可申报 / 可包装性替代长期战略规划。 - 005 跨边界资源复用失败，不与 002 合并。 - 006 结果下滑被生源质量解释掩盖，需质量保障与管理杠杆审计。 - 007 平台 / 本地 AI 选择掩盖数字化治理边界。 - 008 大型活动安全合规事故暴露底线控制失败。 - 已追加 8 条 selector calibration input。 - 已选择 4 条进入 regression： - `case_qpi_academic_ai_evidence_boundary_001` - `case_qpi_academic_policy_memory_001` - `case_qpi_academic_outcome_quality_assurance_001` - `case_qpi_academic_bottom_line_control_001` - 002、004、007 主要作为 selector calibration；005 作为配对支持样本保留，不与人员配比死锁案例合并。 本次处理后的验证链已通过： ```powershell python scripts\rebuild_indexes.py --write python scripts\rebuild_indexes.py --check python -m unittest discover -s tests -p "test*.py" -v python scripts\check_card_contract.py python scripts\validate_model_library.py python scripts\run_selector_demo.py python scripts\run_selector_regression.py python scripts\check_model_card_sync.py ``` 结果： - Index rebuild/write: PASS - Index check: PASS - Unit tests: PASS, 15 tests - Card contract: PASS - Model library validation: PASS - Selector demo: PASS - Selector regression: PASS - Model/card sync: PASS 本次 `year-end-review-employment-entrepreneurship.cases.md` 处理结果： - 8 个 case 全部保留并标记 `owner_reviewed` / `owner_approved_for_digest: true`。 - 已写入 `selector/qpi_case_digests.json`： - 001 就业指标压力转为反向问责权与教学权威重构。 - 002 资质指标修补造成 compliance exposure，与教务组 002 cross-link 不合并。 - 003 述职指标口径错配暴露 performance legitimacy 问题。 - 004 就业结果承诺扭曲招生 / 学生 pipeline。 - 005 高指标值掩盖指标可信度和数据生产机制风险。 - 006 真实雇主资产未整合进学习系统，作为边界型 mixed。 - 007 局部资产认可被膨胀为系统级 authority transfer。 - 008 生存策略把教育重构为交易化输出，作为本组 Issue anchor。 - 已写入 `selector/selector_calibration_inputs.json`：8 条 employment-entrepreneurship calibration inputs。 - 已写入 `tests/qpi.regression.json` 与 `tests/regression_cases.json`：4 条高优先级 regression： - `case_qpi_employment_credential_compliance_exposure_001` - `case_qpi_employment_reported_metric_legitimacy_001` - `case_qpi_employment_overpromising_pipeline_001` - `case_qpi_employment_metric_credibility_001` - 001、006、007、008 只作为 digest / calibration，不进入首轮 regression。 本次 `year-end-review-engineering-center.cases.md` 处理结果： - 8 个 case 全部保留并标记 `owner_reviewed` / `owner_approved_for_digest: true`。 - 已写入 `selector/qpi_case_digests.json`： - 001 目标真实性缺口：高目标与能力—市场—资源—验证桥梁断裂。 - 002 设备主导方案主义：资产采购替代需求、操作者、安全和经济模型验证。 - 003 P 式短路长期处理 I，最终撞上硬边界，作为 Issue anchor。 - 004 资质完整性不能被“能不能临时用”覆盖，路由到制度审查而非人员 verdict。 - 005 生产能力不等于商业闭环，经营主体忽略市场是第一性错位。 - 006 执行疲劳可能是决策权结构问题，不只是动力问题。 - 007 继承项目可能是资产，也可能是隐性负债。 - 008 人员能力升级需要合法、预算化、能力化转型路径，作为人员转型治理 Issue anchor。 - 已写入 `selector/selector_calibration_inputs.json`：8 条 engineering-center calibration inputs。 - 已写入 `tests/qpi.regression.json` 与 `tests/regression_cases.json`：4 条高优先级 regression： - `case_qpi_engineering_target_authenticity_001` - `case_qpi_engineering_equipment_solutionism_001` - `case_qpi_engineering_credential_integrity_policy_001` - `case_qpi_engineering_market_closure_001` - 003、006、007、008 只作为 digest / calibration，不进入首轮 regression。 本次 `year-end-review-international-college.cases.md` 处理结果： - 8 个 case 全部保留并标记 `owner_reviewed` / `owner_approved_for_digest: true`。 - 已写入 `selector/qpi_case_digests.json`： - 001 招生留存动作越过合规边界，从 mixed 上调为 Issue。 - 002 物理容量硬缺口引发跨单元冲突，保留 `dominant_scarcity: path_resource`。 - 003 业绩背书型权威膨胀。 - 004 战略链条坍缩为前端销售，作为 inter-viewpoint divergence 样例。 - 005 资质指标事实核验嵌入治理扭曲，从 Question 上调为 Issue。 - 006 定价僵局背后的高客单价信任体系，从 Problem 上调为 Issue。 - 007 高绩效能力未制度化，替代“组织能力被私有化”表述。 - 008 真实外部资产被当作未就绪内部扩张许可证，作为 synthesis case。 - 已写入 `selector/selector_calibration_inputs.json`：9 条 international-college calibration inputs，其中包含 1 条 simple logistics no-call trap。 - 已写入 `tests/qpi.regression.json` 与 `tests/regression_cases.json`：4 条高优先级 regression： - `case_qpi_international_compliance_retention_001` - `case_qpi_international_capacity_governance_001` - `case_qpi_international_metric_governance_001` - `case_qpi_international_pricing_trust_system_001` - 003、004、007、008 只作为 digest / calibration，不进入首轮 regression。 - APTC 仅作为 owner 补充分析框架记录在 006，不注册为本仓库第三模型。 本次 `year-end-review-research-office.cases.md` 处理结果： - 8 个 case 全部保留并标记 `owner_reviewed` / `owner_approved_for_digest: true`。 - 已写入 `selector/qpi_case_digests.json`： - 001 研究身份模拟，作为本组 umbrella case。 - 002 研究能力被暴力降维成会计/表格类别。 - 003 交易性研究资产作为 001 的 subcase / evidence case。 - 004 排名焦虑将研究价值压缩成可购买、可填报、可冲刺的指标输入。 - 005 高端人才作为展示资产，独立保留并链接 001。 - 006 设施容量是 hard-capacity Problem，保留 governance risk。 - 007 看似“谁负责”的 Q，实为安全问责体系 Issue。 - 008 惩罚状态框架 vs 诚信状态框架，独立保留并链接 001。 - 已写入 `selector/selector_calibration_inputs.json`：8 条 research-office calibration inputs。 - 已写入 `tests/qpi.regression.json` 与 `tests/regression_cases.json`：4 条高优先级 regression： - `case_qpi_research_identity_simulation_001` - `case_qpi_research_data_truthfulness_001` - `case_qpi_research_ranking_reduction_001` - `case_qpi_research_penalty_integrity_001` - 003、005、006、007 只作为 digest / calibration，不进入首轮 regression。 - round-01 的年终述职会 draft 处理已全部完成。 ## 9. 后续建议计划 ### Step 1: 用户审阅草稿 用户先选 10-15 个案例，不必全审。 ### Step 2: Codex 整理 owner-reviewed cases Codex 根据用户修改，把草稿标记为： ```text owner_reviewed owner_approved_for_digest: true ``` ### Step 3: 生成 case digest 新增或更新： ```text selector/qpi_case_digests.json ``` ### Step 4: 合并 selector calibration 将确认后的案例转入： ```text selector/selector_calibration_inputs.json ``` 仍需标记来源和 owner-reviewed 状态。 ### Step 5: 选择少量 regression cases 只挑关键边界案例进入： ```text tests/regression_cases.json tests/qpi.regression.json ``` 不要把 62 个草稿全部塞进 regression。 ### Step 6: 验证与审核包补充 重跑完整验证链，更新报告，并生成给 CCRA 的补充审核资料。 ## 10. 边界提醒 不要： - 扩展第三模型。 - 升级 stable。 - 把 `draft-callable` 写进 model status。 - 引入 LLM selector。 - 建完整问答系统。 - 建数据库、RAG、前端或后台服务。 - 把未确认草稿当作正式 regression。 继续保持： ```text qpi: draft / B / pending intellectual_archaeology: draft / B / pending ```