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新华社5月23日报道，丹麦议会22日通过法案，到2040年将退休年龄上调至70岁，比当前水平延迟3年退休。
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欧洲，瑞典个人可以开始领取养老金的最早年龄是63岁。德国计划在2031年将退休年龄提高至67岁，荷兰和英国也计划在2028年将退休年龄提高至67岁，但英国经审查后可能进一步提高至68岁。两年前，法国总统马克龙将法定退休年龄从62岁提高至64岁，由此引发的动荡直到今天仍未完全平息。
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所有发达国家中，最低的卢森堡，62岁；大多数退休年龄都在65岁之后。
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我估计后面到我一年年等退休之时，退休年龄标准也会一年年后移。
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从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月
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我现在已经交满20年了
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我到2040年8月才能退休
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乐观估计养老金结余将在2035年耗尽。
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接下来十年，若不挪动国资填养老金的窟窿，有三种办法：
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1. 在增加养老金社保基数上一路狂奔，
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2. 养老金减半或更少
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3. 继续延迟退休至七八十岁
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国家统计局，2025第一季度，全国居民人均可支配收入中位数，年收入为34707元，月收入约为2892元。
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低收入组的年收入为9542元（月收入约为795元），而高收入组的年收入为98809元（月收入约为8234元）。
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税务局，申报个税收入的2.2亿中国人（有大量人不申报），超过7成的人，无需缴纳个人所得税。
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有超过70%的人月收入不到5000元。
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今年要解决的就业人员任务缺口在1200万人以上，可光是应届毕业生就有1222万人（比24年多43万人），几乎占去了所有稳就业的目标：
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> 要求将2025年城镇失业率控制在5.5％左右。
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25年国考报名阶段，共有341.6万人通过用人单位的资格审查。
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相比去年，报名人数增加近40万人，竞争也上升到86:1。
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世界经济论坛2023年推出过一份《未来就业报告》，预测AI将在未来五年改变23%的工作岗位。
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25年5月，微软宣布全球裁员6000人。这是微软自2023年裁员1万人之后规模最大的裁员，主要目的是降本增效。
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微软同时宣布，大规模投入人工智能，用人工智能新技术赋能员工。
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心理学上，有个著名的“过度准备综合症”。
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随着大模型的能力日渐增强，更多的工作和问题需要人机协同来解决。
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智能时代，打造一套适合自己的知识管理系统是不是至关重要的？
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我认为是非常必要的。
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